IT human forces

Vous avez besoin d’architectes, de développeurs, d'ingénieurs systèmes etc. en nearshore, en offshore ou sur des missions ponctuelles, Neopolis Development est ‘ The Place to Be ‘

Venez construire

votre équipe avec nous !

NEOPOLIS DEVELOPMENT est une ESN spécialisée en Architecture d’Entreprise et en Ingénierie informatique, Notre vocation première est d'être le meilleur partenaire informatique de nos clients par le moyen de services informatique de haute qualité.

Venez-Construire-Votre-Équipe-Avec-Nous-

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NEOPOLIS DEVELOPMENT est une ESN spécialisée en Architecture d’Entreprise et en Ingénierie informatique, Notre vocation première est d'être le meilleur partenaire informatique de nos clients par le moyen de services informatique de haute qualité.

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Notre approche

Au-delà de la fourniture de ressources humaines de qualité notre capacité à anticiper et à résoudre des problèmes issus de l’interaction entre différentes parties d’un système d’information. Nous assurons une valeur ajoutée à nos prestations. La mise à disposition des ressources en ingénierie, se fait alors de trois façons différentes :

Nearshore

Mise à disposition de consultants sur le site du client.

Sur Mesure

Mise à disposition de consultants, développeurs à distance sur un de nos sites.

Hybride

Tracer un plan d’exécution de votre projet avec une planification des travaux exigés de la conception ou déploiement et engagement des résultats.

Programme de formations riche

Processus accéléré

Une large panel de profils spécialisés

Etudiants et jeunes diplômés

Nearshore & offshore

Partenariats avec les écoles d'ingénieurs

équipe participant à une réunion en ligne

Des dispositifs de

collaborations innovantes

En fonction de la demande du client, nous avons la capacité de répondre de façon optimale aux besoins classiques de conduite de projets en proposant, notamment, la mise à disposition d’ingénieurs Offshore ou Nearshore et en facilitant l’intermédiation et des recrutements. Nos modes d’intervention sont :

Boostez votre

carrière à l'international

Nous privilégions un processus de recrutement rapide qui s’étend en général sur 6 semaines Nous prenons contact avec vous en une semaine, les entretiens s’organisent ensuite pendant 2 semaines en moyenne et la finalisation du contrat intervient après 3 semaines en général.

Analyse des CV

Pré-qualification téléphonique

Entretien RH

Entretiens opérationnels

Formations

Propositions d’embauche