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Offre d’Emploi: Responsable Comptable et Ressources Humaines

DESCRIPTION DU POSTE :

Volet comptable :

  • Tenue de la comptabilité générale et contrôle de la cohérence des documents comptables produits (fournisseurs, clients, des comptes de trésorerie, etc….)
  • Gestion de la comptabilité Analytique (tableaux de bords financiers)
  • Préparation des états prévisionnels de trésorerie
  • Préparation des déclarations fiscales et sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles et veille à la conformité des déclarations sociales et fiscales avec la règlementation et les lois de finance
  • Comptabilisation des opérations de clôture, justification, audit des comptes et aide à la préparation des bilans.
  • Réalisation des diagnostics financiers
  • Saisie, règlement et suivi des comptes fournisseurs et clients.
  • Suivi et contrôle de la caisse.
  • Préparation des reporting mensuels et des comptes rendus hiérarchique.
  • Être l’interlocuteur du commissaire aux comptes, des banques, des administrations fiscales et sociales.

Volet ressources humaines :

  • Préparation de tous les documents réglementaires (contrats de travail, cotisations sociales…),
  • Tenue à jours les dossiers administratifs individuels de chaque salarié.
  • Suivi quotidien du pointage, des absences et des congés.
  • Préparation de la paie, des fiches de paie et les versements de salaires.
  • Garantie de l’application de la réglementation sociale et des obligations légales de l’Entreprise.

EXIGENCES :

  • Bonne connaissance du code de travail et des conventions sectorielles
  • Parfaite maîtrise de la langue française à l’oral comme à l’écrit
  • Maitrise des normes comptables en vigueur, la réglementation fiscale
  • Maîtrise parfaite du logiciel comptabilité et paie.

Connaissances professionnels, compétences et expérience :

  • Ayant une expérience de 5 ans minimum dans un cabinet d’expert-comptable ou autre (5 ans minimum dans une société totalement exportatrice serait un atout)
  • Diplômé d’une école de commerce avec une spécialisation finance ou comptable
  • Manipulation parfaite des outils informatiques adéquats
  • Bon communiquant, doit s’adapter à ses interlocuteurs
  • Rigueur, précision, autonomie
  • Sens des responsabilités et de l’organisation
  • Aisance relationnelle.

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